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Réforme de la formation professionnelle continue

10/09/2014

Compte Personnel de Formation: la réforme

La réforme de la formation professionnelle continue avance à grands pas avec la sortie prochaine des décrets d'applications qui rentreront en vigueur le 1er Janvier 2015. Comment sera structuré le CPF, Compte Personnel de Formation ? Quel sort sera réservé aux heures de DIF ? Il est encore trop tôt pour le dire. En attendant, les DRH préparent leurs plans de formation pour 2015. Quelle stratégie adopter ?

  • Demander une rallonge budgétaire à leur PdG ?
  • Focaliser les plans de formation sur les prestations essentielles, en élaguant toutes les autres formations ?
  • Recourir à des formules pédagogiques nouvelles afin de comprimer les coûts de formation à volume égal ?

Je ne sais pas quoi faire, nous dit un DRH. Mon budget de formation est de 1,6% de la masse salariale. Mais désormais, 1% sera ponctionné par mon OPCA sans contrepartie pour nous, hormis la prise en charge des CPF. Mon chef va-t-il accepter de me donner une rallonge ?

La suite au prochain numéro.

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La bonne affaire pour les demandeurs d'emploi?
La bonne affaire pour les demandeurs d'emploi? Depuis janvier 2015, le DIF(Droit Individuel de Formation) est devenu le CPF (Compte Personnel de Formation) afin que le compte de...

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