Du Compte Personnel de Formation(CPF) au Compte Personnel d’Activité (CPA)

Quels changements pour vos projets de formation à l’anglais ?

Résumons un peu…

Dans un premier temps chaque salarié cotisait pour le DIF (Droit Individuel de Formation) qui de 2004 à 2014 leur permettait d’avoir 20 heures de formation par an pour un salarié à temps plein. En 2015, le CPF (Compte Personnel de Formation)  a remplacé le DIF pour les salariés du privé, leur permettant ainsi une accessibilité des l’entrée sur le marché du travail et de choisir librement une formation sur leur temps libre sans l’accord de l’employeur. Aujourd’hui La loi Travail prévoit la création du CPA (Compte Personnel d’Activité).

Pourquoi ces évolutions ?

Notre vie professionnelle est aujourd’hui bien différente de celle de nos parents ou et encore plus de celle de nos grands-parents. On ne rentre plus dans une entreprise pour y faire toute sa carrière de même qu’il est de plus en plus courant de voir des gens alterner les périodes d’emploi et de chômage. Nous constatons que de nombreux secteurs sont en mutations avec l’arrivée des métiers du numérique et l’internationalisation qui amène une transformation de nombreux domaines.

Ces évolutions permettent de donner à chaque individu, la possibilité de suivre ces transitions sans perdre leurs droits à chaque changement de statut comme c’était le cas avec le DIF par exemple. Le CPF et maintenant le CPA, permettent donc de conserver ses droits tout au long de sa vie professionnelle afin de faire évoluer ses compétences en fonction des évolutions du marché du travail ou de la direction que l’on souhaite donner à sa vie professionnelle.

CPA gouvernement Victoria's English

En quoi le CPA est il différent du CPF ?

Comme pour le CPF au fil de votre carrière vous accumulerez des droits que vous pourrez disposer comme vous le souhaitez. Cependant, le CPA regroupe 3 comptes. Le CPF, le CEC (Compte Engagement Citoyen) et le C3P (Compte Personnel de Prévention de la Pénibilité) ce qui vous permettra d’utiliser votre CPA pour de la formation, bilan de compétence, départ anticipé à la retraite si vous occupé un emploi pénible, de l’accompagnement à la création d’entreprise... ce n’est pas que pour de la formation mais bien un compte disponible pour chaque individu, qu’il peut utiliser pour chaque facette de sa vie professionnelle.

CPF

(Compte Personnel de Formation) 

Disponible pour tous les actifs, il est utilisable par tous, y compris les personnes peu qualifiées et les jeunes sans diplôme, il permet d‘obtenir un suivi personnalisé pour une création d’entreprise, ou pour un suivi concernant une valorisation des compétences ou une reconversion professionnel. Dans les faits, les formations linguistiques se taillent la part du lion du CPF, avec près de 45% (dont 40% pour les cours d’anglais) des heures de CPF pour les salariés et 3% pour les demandeurs d’emploi.

CEC

(Compte Engagement Citoyen) 

Il permet de recenser activités bénévoles ou volontaire et permettra la reconnaissance des compétences acquises au travers de ces activités. Les jeunes effectuant une mission de service civique, les réservistes (militaire, sécurité civile…) et les maitres d’apprentissages bénéficieront de points supplémentaires sur leur CPA.

C3P

(Compte Personnel de Prévention de la Pénibilité) 

Si votre exposition aux facteurs de risque dépasse les seuils fixés lors de la déclaration de votre employeur, alors votre compte prévention pénibilité est créé automatiquement. Vous pourrez utiliser ces points pour vous former et accédé à un poste moins exposé à la pénibilité, diminuer votre temps de travail sans diminution de salaire pour une période ou encore une anticipation du départ à la retraite.

Et votre projet de cours d’anglais avec VICTORIA’S English dans tout ça ?

Toutes nos formations certifiantes sont éligibles au CPF. Le CPF étant inchangé par l’arrivée du CPA, vous pourrez utiliser vos heures de CPF pour accéder à une formation en anglais ou une autre langue grâce à vos droits à la formation.

Contactez nous afin que l’on construise ensemble votre parcours sur mesure afin de diversifier vos compétences.

 

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