De quel budget CPF disposez-vous ?

Quel budget pour ma formation en anglais ?

 

Le CPF est alimenté automatiquement à la fin de chaque année proportionnellement au temps de travail réalisé au cours de l'année par le salarié dans la limite d'un plafond. Des abondements, c'est-à-dire des droits complémentaires, sont toutefois possibles au-delà de ce plafond. Les droits restent acquis même en cas de changement d'employeur ou de perte d'emploi. 

Pour savoir de quel budget vous disposez :

Accédez à votre compte CPF

 

Quels sont mes droits CPF ?

 

Salariés et travailleurs indépendants

500€/an - Plafond 5000€

Temps partiel : Pour un salarié dont la durée de travail a été inférieure à la moitié de la durée légale ou conventionnelle de travail, l'alimentation du compte est calculée proportionnellement au temps de travail effectué.

Changement de catégorie : Lorsque le salarié relève de plusieurs catégories au cours d'une même année, la Caisse des dépôts et consignations (CDC) applique le montant annuel et le plafond les plus favorables.

Congés : Le congé de maternité, le congé paternité et d'accueil de l'enfant, le congé d'adoption, le congé parental d'éducation, le congé de présence parentale, le congé de proche aidant, les absences pour maladie professionnelle ou accident du travail sont pris en compte pour alimenter le compte.

Salariés non qualifiés

800€/an - plafond 8000€

Cette majoration s'adresse aux salariés à temps plein qui n'ont pas de diplôme équivalent au CAP/BEP, ou de titre professionnel enregistré et classé au niveau 3 du Régistre National des Certifications Professionnelles (RNCP) ou de certification reconnue par une convention collective nationale de branche.

Salariés bénéficiant de l'obligation d'emploi

 800€/an - plafond 8000€

L'alimentation du compte est majorée de 300 € par année de travail, qui s'ajoutent aux 500 € perçus normalement (soit 800 € par an), dans la limite d'un plafond de 8000 €.

Salariés du secteur public

En théorie les salariés du secteur public ont droit au CPF comme les autres. Mais ces droits ne sont pas financés et doivent faire l'objet d'une demande individuelle par le fonctionnaire à son administration pour chaque dossier.

Professions libérales, auto entrepreneurs

Les professions libérales ont droit au CPF depuis 2020. Les montants inscrits sur leur compte sont donc moindres que ceux des salariés.

Mise à jour de la page mars 2021,
Pour en savoir plus consultez vos droits sur service.public.fr

Est-ce que je peux cumuler avec d'autres dispositifs ?


Pour pouvoir suivre une formation plus longue, le salarié a la possibilité d'utiliser son CPF et de l'associer à d'autres dispositifs comme : la reconversion ou la promotion par alternance, le projet de transition professionnelle (PTP), ou encore à une formation prévue par le plan de développement des compétences.

Obtenir un abondemment

Lorsque les formations bénéficient aussi bien au salarié qu'à l'employeur, l'entreprise peut abonder le compte de ses employés pour en augmenter le montant. Cela arrive assez souvent avec les cours d'anglais, qui profitent à court terme à l'entreprise (salarié plus qualifié) et à plus long terme à l'employé (qui devient plus employable).

Pôle Emploi est aussi susceptible d'abonder les comptes des demandeurs d'emploi. Du moment que le salarié a un peu d'argent sur son compte CPF

 

Quelle formation avec mon CPF ?

Avec l'appli CPF, il est désormais facile de s'inscrire à la formation de son choix. L'appli CPF organise un marché de la formation et favorise la transparence au sujet des tarifs et des prestations. Mais toutes les formations ne conduiront pas à passer d'un anglais scolaire à un anglais professionnel courant. Il faudra donc être attentif à ce que l'on choisit.

Bien choisir sa formation

 

 

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